Usvojena je odluka o povećavanju minimalca u Nemačkoj. Pogledajte koliko će iznositi prosečna minimalna zarada i gornja granica zarade na dodatnim mini poslovima.
U Nemačkoj se situacija s nedostatkom stručne radne snage u prvom tromesečju ove godine dodatno pogoršala. Manjak kvalifikovanih radnika, kako nadalje proizlazi iz ispitivanja, pogađa sve segmente tržišta rada, a posebno ovih pet oblasti.
Od 1. januara 2021. u Nemačkoj je stupila na snagu nova regulativa koja se odnosi na zapošljavanje bez nostrifikovane diplome (Defizitbescheid-a) na osnovu regulative za države Zapadnog Balkana.
Od 1. januara 2022. godine na snagu stupa novi zakon o zapošljavanju po kom će svi građani bivše Jugoslavije čije države nisu članice Evropske Unije moći da se zaposle pod istim uslovima kao i građani iz zemalja Evropske Unije.
Usled nedostatka radne snage negovatelji su preopterećeni, a neretko nakon sticanja kvalifikacija daju otkaz što sektoru nege stvara “začarani krug” – hronična nestašica radnika i teški uslovi rada samo pogoršavaju već postojeći problem. Ministrarstvo zdravlja trenutno potražuje 50.000 negovatelja.
Prema istraživanjima fondacije Hans Bokler, u 2018. godini je 55% od ukupnog broja zaposlenih u Nemačkoj primilo božični dodatak. U kompanijama sa kolektivnim ugovorom bonuse je sotvarilo ukupno 77% zaposlenih, dok u preduzećima bez kolektivnog ugovora svega 42%.
Ukoliko tražite posao u Nemackoj, DHL je odlicna prilika za početak vaše karijere. Ako imate termin u ambasadi, a treba vam ugovor o radu, DHL je odlična prilika. Nemačka pošta Deutsche Post DHL Group zapošljava poštare (dostavljače paketa i pisama) na neodređeno puno radno vreme.
Osobe koje su državljani neke od zemalja Evropske unije, a žele da rade u Austriji, ne moraju da poseduju radnu dozvolu. Državljani „trećih zemalja“ treba da obezbede boravišnu dozvolu kao npr. „Trajni boravak – EZ“ (Daueraufenthalt – EG) ili „Crveno-belo-crvenu kartu plus“ (Rot-Weiß-Rot-Karte plus).
Novi Zakon o useljavanju stručne radne snage u Nemačku, počeće da se primenjuje od 1. marta 2020. godine. Novi Zakon će olakšati građanima iz zemalja koje nisu članice Evropske unije da se zaposle pod istim uslovima kao i nemački građani, za deficitarna zanimanja.
U toku je poslednji ovogodišnji konkurs projekta “Triple Win” za zapošljavanje medicinskih sestara i tehničara u Nemačkoj, a konkurs traje do 04.10.2019. godine.
- 1
- 2
- 3
- Sledeća strana
