Korisne informacije
Ukoliko tražite posao u Nemackoj, DHL je odlicna prilika za početak vaše karijere. Ako imate termin u ambasadi, a treba vam ugovor o radu, DHL je odlična prilika. Nemačka pošta Deutsche Post DHL Group zapošljava poštare (dostavljače paketa i pisama) na neodređeno puno radno vreme.
Austrijski zdravstveni sistem ubraja se među najbolje u svetu. Zahvaljujući velikim investicijama u medicinski napredak, austrijske zdravstvene ustanove su opremljene najsavremenijom tehnologijom. U Austriji se zdravstveni sistem uglavnom finansira iz doprinosa za socijalno osiguranje i poreza.
Osobe koje su državljani neke od zemalja Evropske unije, a žele da rade u Austriji, ne moraju da poseduju radnu dozvolu. Državljani „trećih zemalja“ treba da obezbede boravišnu dozvolu kao npr. „Trajni boravak – EZ“ (Daueraufenthalt – EG) ili „Crveno-belo-crvenu kartu plus“ (Rot-Weiß-Rot-Karte plus).
Austrija je zemlja s jednom od najviših stopa reciklaže na svetu. Velika većina austrijskih domaćinstava pedantno odvaja otpad. S obzirom na to da od regije do regije postoje razlike u odvajanju otpada, treba se raspitati u opštinskoj ili gradskoj upravi.
Novi Zakon o useljavanju stručne radne snage u Nemačku, počeće da se primenjuje od 1. marta 2020. godine. Novi Zakon će olakšati građanima iz zemalja koje nisu članice Evropske unije da se zaposle pod istim uslovima kao i nemački građani, za deficitarna zanimanja.
U toku je poslednji ovogodišnji konkurs projekta “Triple Win” za zapošljavanje medicinskih sestara i tehničara u Nemačkoj, a konkurs traje do 04.10.2019. godine.
U poslednjih petnaest godina, stanovi u Nemačkoj su poskupeli za 68%. Više od polovine stanovnika Nemačke živi u iznajmljenim stanovima što je ujedno i najveći procenat u Evropi. Stanarine predstavljaju veliki izdatak, a vlast je bila nemoćna da zaustavi skok kirija.
Prema nekim procenama, broj lekara koji napuste Srbiju kreće preko 700 godišnje. Zemlja u koju odlaze najčešće je Nemačka, koja je zbog deficita radne snage u zdravstvenom sektoru, svojim propisima olakšala dolazak na rad i zapošljavanje stranih lekara.
U Nemačkoj, sistem vakcinacija se u suštini zasniva na ”preporučenim vakcinacijama”. Preporuke za vakcinaciju se donose na saveznom nivou od strane Stalnog komiteta za vakcinaciju koji je osnovan u okviru Instituta Robert Koh.
Nemački zakon o pravu zaposlenog na minimalni godišnji odmor propisuje da zaposleni svake godine ima pravo na najmanje 24 radna dana plaćenog godišnjeg odmora, ne računajući nedelju i zakonom predviđene dane praznika. Zahvaljujući tarifnim pregovorima većina zaposlenih u Nemačkoj ima godišnji odmor od 30 radnih dana.