Korisne informacije
Roditeljski dodatak je naknada države za roditelje koja se dobija posle rođenja deteta. Kada roditelji zbog staranja o detetu moraju da prekinu ili ograniče svoju profesionalnu delatnost, izostanak zarade može u određenoj meri da se nadoknadi roditeljskim dodatkom.
Verovatno ste čuli dosta priča o tome kako je u Nemačkoj, naročito u velikim gradovima, teško pronaći stan ili kako ćete morati polovinu plate da izdvajate za kiriju. Međutim, uz malo dobre organizacije (a i pomalo sreće) potraga za stanom ne mora da bude bauk, a pravi stan krije se odmah iza ćoška.
Za obračun poreza na dohodak u Nemačkoj postoji šest poreskih klasa. Poreska klasa zavisi od vašeg bračnog statusa, ako ste u braku morate da rasporedite prihode između vas i vašeg partnera.
Za duži boravak u Nemačkoj, državljani svih zemalja moraju da imaju dozvolu boravka. Zahtev za dobijanje vize za dugotrajni boravak se, podnosi u nemačkom predstavništvu u zemlji iz koje potiče stranac. Ovo ne važi za državljane Evropske unije, Australije, Izraela, Japana, Kanade, Republike Koreje, Novog Zelanda i Sjedinjenih Američkih Država, jer oni odgovarajući zahtev mogu da podnesu u Nemačkoj.
Za sticanje nemačkog državljanstva postoji nekoliko rigoroznih uslova, a sam postupak može da bude komplikovan. U Nemačkoj važi zakon o poreklu (Jus sanguinis), što znači da osoba kojoj je majka ili otac nemački državljanin, automatski rođenjem postaje Nemac. Ako jedan roditelj ima drugo, ne-nemačko državljanstvo, dete može zadržati oba i ne mora da se odrekne nijednog državljanstva.
Novi zakon (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) će omogućiti stručnjacima iz zemalja kao što su Srbija ili Bosna i Hecegovina da postanu ravnopravni sa građanima Nemačke na tržištu rada, a nemački poslodavac više neće morati da dokazuje da na domaćem tržištu rada nema odgovarajućih stručnih kadrova.
Praznici u Nemačkoj su određeni zakonima koji se razlikuju po pokrajinama. Tokom državnih praznika rad se obustavlja u potpunosti u svim institucijama, a izuzetke čine službe hitne pomoći i spasavanja, vatrogasne jedinice, bolnice i restorani. Neradne dane određuje svaka pokrajina pojedinačno.
Pored redovnog posla, za koji posedujete radnu dozvolu, sasvim legalno možete da radite i dodatni posao (nem. Nebenjob). Marginalni poslovi (nem: geringfügige Beschäftigung) ili mini poslovi (Minijob) su kratkoročni poslovi sa maksimalnom mesečnom zaradom do 450 evra.
Pre potpisivanja ugovora sa nemačkim poslodavcem, potrebno je da pročitate detaljno od početka do kraja sadržaj ugovora. Ugovor potpisujete vi i poslodavac. Radnici se u sindikatima mogu zalagati za pravedno plaćanje, bolje radne uslove i pravedno radno vreme. Sindikati mogu da organizuju štrajkove i zaključuju kolektivne ugovore.
Nemačkom tržištu rada nedostaje niže kvalifikovane radne snage, medicinskog osoblja, negovatelja, ali i lekara, inženjera i svih visoko-stručnih zanimanja. Jedan od razloga manjka domaće radne snage je taj što je Nemačka „nacija starih“, a poslednjih 40 godina, stopa nataliteta je u opadanju.