Usvojen novi zakon u Nemačkoj

Nemački parlament – Bundestag je 01. marta 2020. godine usvojio dugo iščekivani Zakon o migraciji stručno osposobljenog osoblja. Dosadašnjim nacrtom zakona o imigraciji kvalifikovane radne snage, Savezna vlada želela je da „podrži“ uvoz kvalifikovanih radnika uz pomoć konkretnog plana za radnike koji dolaze iz zemalja van područja EU. Svi kvalifikovani radnici koji imaju ugovor o radu i priznate kvalifikacije, sada imaju mogućnost da rade u Nemačkoj. Savezna vlada smatra da je nedostatak kvalifikovanih radnika veliki rizik za nemačku ekonomiju. Shodno tome, novim zakonom su radnici iz trećih zemalja u potpunosti izjednačeni sa radnicima koji dolaze iz EU ili sa Nemcima.

Trenutno je u Nemačkoj, kako navodi DW (Deutsche Welle), utvrđen nedostatak stručnjaka za ukupno 39 zanimanja u kategoriji „eksperti“. Kada je reč o toj vrsti stručnjaka, barijere i potražnja postoji za lekarima, farmaceutima, u oblasti socijalnog rada. Identifikovana je i neravnoteža za ukupno 56 zanimanja u kategoriji „specijalisti“. To se pre svega odnosi na vaspitače, zanimanja u oblasti fizio i ergoterapije, medicinske sestre i zanimanja IT sektoru, kao i u elektrotehnici i komunikacionoj tehnologiji.

Do uvođenja novog zakona, useljavanje je bilo omogućeno uglavnom za kadrove u deficitarnim zanimanjima. Novim zakonom se predviđa da kvalifikovani radnici mogu da borave u Nemačkoj do šest meseci kako bi tražili posao, ali je uslov da znaju dovoljno dovoljno nemački, s tim što nemaju pravo na socijalnu pomoć. Dakle, moraju da se izdržavaju sami.

[banersredina]

Prema novom zakonu, nemački poslodavac više ne mora da dokazuje da na EU tržištu nije uspeo da pronađe radnike. Takođe, novi zakon doneo je i brojne olakšice za priznavanje stranih stručnih diploma.

Za useljenike starije od 45 godina važe posebna pravila. Oni će dobiti dozvolu samo ako u radnom ugovoru imaju garanciju na bruto zaradu od najmanje 3.685 evra, kako u starosti ne bi pali na teret države zbog premalih penzija.

Novi zakon predviđa i kraći period čekanja na termin za izdavanje vize u ambasadi Nemačke, jer su do sada kandidati čekali i 18 meseci, a neretko i duže, iako su posedovali sve potrebne dokumente.

 PROFESIONALNI VOZAČI SU NAJTRAŽENIJI     

Nemački špediteri nude primamljive plate za vozače kamiona iz Srbije jer se nalaze pred kolapsom kada je reč o snabdevanju. Trenutno, Nemačkoj je potrebno 70.000 vozača. Imajući u vidu da se na nemačkim putevima nalazi preko pola miliona vozača starijih od 50 godina, a da svake godine u penziju ode oko 30.000 profesionalnih vozača i da na tržište rada godišnje stigne samo 15.000 novih kamiondžija, špediteri nude dobre plate i dobre uslove rada za nove radnike.

Prema pisanju nemačke štampe, šefovi špediterskih firmi animiraju svoje vozače da na odmorištima stupaju u kontakte sa vozačima kamiona konkurentskih firmi i nagovore ih za transfer uz nadoknadu od 500 evra. Ipak, takva praksa ne može da reši problem manjka radne snage. Novim zakonom, profesionalnim vozačima iz trećih zemalja omogućen je lakši dolazak, a plata na koju mogu da računaju u bruto iznosu se kreće od 2.140 do 2.440 evra.

Posledice nedostatka radnika u logistici se osećaju u supermarketima, benzinskim pumpama, trgovinskim lancima, jer na raspolaganju ne postoji dovoljan broj radnika. Situacija je dramatična i zbog transporta robe iz onlajn kupovine koja je trenutno u porastu.