Korisne informacije
Nemački penzioni sistem je na rubu kolapsa. Ovoj zemlji je potrebna velika reforma, kakva nije izvedena od perioda ujedinjena.
Jedan od glavnih razloga zbog kojih je Nemačka posebno atraktivna stranim studentima je i to što je studiranje zvanično besplatno. Pitanjima obrazovanja u Nemačkoj se bave vlade svake pokrajine ponaosob…
Nemački zdravstveni sistem je jedan od najboljih na svetu. Prema zakonu, svi stanovnici su u obavezi da budu osigurani kako bi mogli da se leče bolnički ili ambulantno. Ukoliko živite i radite u Nemačkoj, imate pravo na subvencionisane zdravstvene usluge.
Dosadašnjim nacrtom zakona o imigraciji kvalifikovane radne snage, Savezna vlada želi da „podrži“ uvoz kvalifikovanih radnika uz pomoć konkretnog plana za radnike koji dolaze iz zemalja van područja EU. Prema predlogu, svi kvalifikovani radnici koji imaju ugovor o radu i priznate kvalifikacije, imaće mogućnost da rade u Nemačkoj.
Za mnoge doseljenike u Nemačku, trajni utisak je kosmopolitska, kulturno raznolika i veoma atraktivna zemlja. Iako su mnogi od doseljenika u početku sa sobom doneli stereotipe o Nemcima, iznenađeni su koliko su prijateljski nastojeni stanovnici najnaseljenije zemlje u EU.
Roditeljski dodatak je naknada države za roditelje koja se dobija posle rođenja deteta. Kada roditelji zbog staranja o detetu moraju da prekinu ili ograniče svoju profesionalnu delatnost, izostanak zarade može u određenoj meri da se nadoknadi roditeljskim dodatkom.
Za obračun poreza na dohodak u Nemačkoj postoji šest poreskih klasa. Poreska klasa zavisi od vašeg bračnog statusa, ako ste u braku morate da rasporedite prihode između vas i vašeg partnera.
U Nemačkoj se situacija s nedostatkom stručne radne snage u prvom tromesečju ove godine dodatno pogoršala. Manjak kvalifikovanih radnika, kako nadalje proizlazi iz ispitivanja, pogađa sve segmente tržišta rada, a posebno ovih pet oblasti.
U Nemačkoj su trenutno na snazi strogi zakoni koji načelno zabranjuju posedovanje dvojnog državljanstva, osim ukoliko se ne radi o državljanima neke druge članice Evropske Unije ili državljanima Švajcarske.
Usled nedostatka radne snage negovatelji su preopterećeni, a neretko nakon sticanja kvalifikacija daju otkaz što sektoru nege stvara “začarani krug” – hronična nestašica radnika i teški uslovi rada samo pogoršavaju već postojeći problem. Ministrarstvo zdravlja trenutno potražuje 50.000 negovatelja.